|Renato Ucha
A tática que falta na sua carreira: Ser notado e lembrado pelos motivos certos
Imagine ser notado e lembrado pelos decisores-chave em sua área. Este artigo traz técnicas poderosas para fazer exatamente isso.
Somos lembrados pelos erros que cometemos e não pelos acertos que fazemos. A sensação de ser esquecido ou ignorado em momentos cruciais da carreira pode ser frustrante e desmotivadora. Constantemente, profissionais talentosos passam despercebidos, não por falta de habilidade, mas por não saberem como se posicionarem corretamente no radar das grandes oportunidades. A falta de visibilidade pode não apenas estagnar sua trajetória profissional, mas também afetar sua autoestima e motivação.
Entender o motivo pelo qual algumas pessoas são constantemente lembradas e outras não pode parecer complexo, mas envolve um conjunto de estratégias e comportamentos específicos que podem ser aprendidos e adotados. Trabalhei com uma profissional de marketing que apesar de sua competência, não estava sendo considerada para projetos de alto perfil até que começou a aplicar técnicas específicas de branding pessoal e rede de contatos, mudando drasticamente sua perceptibilidade na empresa.
Primeiramente, para ser notado, é fundamental criar e projetar uma marca pessoal forte. A marca pessoal é o reflexo de suas competências, experiências e valores. Ela comunica quem você é e o valor que você traz para a mesa, sem que você necessariamente esteja presente. Curiosidade: Por qual talento você é reconhecido pelos seus pares?
Utilizar as redes sociais profissionais para compartilhar insights da indústria, comentar sobre tendências e publicar resultados de projetos, posiciona você como uma autoridade no seu campo. Esta visibilidade atrai naturalmente a atenção de tomadores de decisão e recrutadores, aumentando suas chances de ser lembrado.
O networking é outro pilar crucial. Não se trata apenas de coletar cartões de visita, mas de construir relações genuínas e de confiança, onde primeiro você ajuda e entrega, para depois colher os resultados. Participe ativamente de eventos do setor e webinars, e depois, envolva-se em discussões e grupos de interesse, estabeleça sua imagem como participante ativo e engajado na comunidade.
- Identifique eventos de networking relevantes e seja visto neles.
- Priorize a qualidade das conexões em vez da quantidade.
- Ofereça ajuda antes de pedir algo em troca, aplicando o princípio da reciprocidade.
- Manter contato regular com sua rede para fortalecer as relações.
Não menos importante é a habilidade de comunicar suas conquistas. Muitos profissionais pecam pela falsa modéstia, achando que seu trabalho por si só basta, achando que falar do seu trabalho é marketing barato. No entanto, é essencial saber como e quando compartilhar sucessos de maneira estratégica, para garantir que seus esforços sejam reconhecidos e lembrados.
Por fim, feedback constante é essencial. Busque entender como seu trabalho é percebido e esteja aberto a realimentações. Isso não somente otimiza sua performance, mas também fortalece seu relacionamento com colegas e supervisores, aumentando ainda mais sua visibilidade e a probabilidade de ser lembrado em oportunidades futuras.
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Em resumo, ser lembrado por grandes oportunidades não é uma questão de sorte, mas de estratégia. Aplicar estes conceitos e ferramentas não só aumentará sua visibilidade, mas também colocará sua carreira em uma trajetória de crescimento e sucesso. As ações que você toma hoje para ser notado definirão suas oportunidades amanhã. Não deixe sua carreira ser deixada de lado; tome a iniciativa e comece a construir sua visibilidade agora mesmo.